Взаимосвязь технологий управления персоналом и идеологической работы в практической деятельности организаций |
Основными целями как идеологической, так и кадровой работы является сплочение и мотивация членов трудового коллектива для решения поставленных задач по повышению эффективности и качества работы, создание делового морально-психологического климата и системы информирования сотрудников о важнейших событиях в производственной и социальной жизни страны, региона и организации, раскрытие творческого потенциала и становление личности, формирование и развитие корпоративной культуры, воспитание дисциплинированности, ответственности и преданности предприятию.
